职位描述：
1、组织拟定行政人事部年度工作目标及计划，并完成工作总结；
2、分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行
3、组织拟定公司人力资源管理制度、行政管理制度，完善工作流程；
4、负责公司各项规章制度的执行情况的日常检查工作
5、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作；
6、公司内部所有行政事务管理工作；
5、人事档案及公司各类档案资料的分类和管理；
5、员工、各部门的沟通协调工作；
6、公司团队建设工作；
7、负责组织处理各类突发事件；
8、各项通知的沟通和审核，处理行政方面的重要函件；
9、对其他部门的人力资源工作提供指导支持
10、负责部门的团队建设工作。
11、行政费用的管理与控制
12、负责办理员工社会养老、医疗保险和公司内部保险 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护