岗位职责： 1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规，带领全体教职工创建独具特色的品牌学校； 2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见； 3、主持校务会议，行政性会议及全学校性集会，部署学校工作； 4、建立健全学校的规章制度，建立学校制度管理体系，实现校园科学管理； 5、加强教学管理，开展教学研究，探索教学规律，改进教学方法，保证教学计划和课程标准的实施； 6、领导和组织德育工作。坚持育人为本，德育为先原则； 7、抓好学校的体育卫生工作，督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，加强校园文化建设； 8、负责师资队伍的建设管理工作； 任职要求： 1、本科或以上学历，五年以上同岗位工作经验，管理成效显著； 2、教育思向先进，改革创新精神强，具备较抢的教育教学研究能力； 3、有全局意识，具有较强亲和力、应变能力、协调能力； 4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规； 薪资面谈