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这一“铁饭碗”公开招聘,放出10万正式编制,往届生也有机会

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现如今,大家对于“铁饭碗”的说法,变得跟之前有些许的不同。

以往我们鼓励大家多多尝试,很多人都说,年轻人不要追求太稳定,年轻人就要趁着年轻出去多闯一闯。

可现如今“铁饭碗”,却成为了“新潮流”,这份工作虽然听起来比较无聊,但工作待遇好,一些相应的福利都是有保障的。

在现在社会压力这么大的环境下,一个基础的保障正是我们追求的,也是年轻人踏足社会第一步所需的心理基石。

这一“铁饭碗”公开招聘,放出10万正式编制,往届生也有机会

今天要说的这个铁饭碗正式,国有“六大行”。也就是在原四大行(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行)之外,又加上邮储银行和交通银行,它们共同组成的综合性大型商业银行。

其中的中国银行,是国内唯一一家持续经营超过百年的银行,也是国内我们所能见到的银行中,多元化与全球化程度最高的银行。

银行没有具体的专业要求,并且只要你是优秀人才,学历也没有严格的限制,有部分地区放开往届生的限制,往届生也可以参加考试。

并且银行会采用计算机笔试进行招聘,鼓励学生积极备考,认真作答,也是一个相对公平的竞争方式。

今年,“六大行”的公开招聘,将在七八九三个月进行,会放出10万个正式编制。

今年的招聘人数也会比去年有所增加。从往年的情况来看,工商银行会开放得最多,去年达1.9万个名额,感兴趣的同学可登录官网进行查看。

入职国有银行后,会有哪些独特的优势与好处?

首先刚才说过,国有银行毕竟是有着正式编制,那么上班与休息也会比较规律。据银行工作人员介绍,有时候因工作需要会有调岗,就是比如周四的上班挪到周六,但总量没变,双休还是得到了双休。

偶尔也会开个会,但显然跟我们平时的免费加班是不一样的,更没有996一说。

银行的各种福利还包括,早晨中午的食堂餐点,日常交通补助,出差补助,生日蛋糕生日贺礼等。

编制有五险一金也自不必说,而银行最高可提供六险二金。

此外,对于刚入职的毕业生,刚入职的实习生,银行有着十分适合毕业生的培训体系,比如中国银行,会进行礼仪方面与业务能力的相关培训。

入职国有银行后,会有哪些劣势与困难?

说完了好处,我们来说说会面临的困难。“铁饭碗”工作特点就是稳定,银行也不例外,但其实这也可能成为“困难”。

比如一个柜员工作可能会逐渐枯燥,每天一直是跟客人说话,重复着同一套话术。某些工作,你的活动空间会局限在一个很小的地方,深感无聊与无奈。

如果这段时间银行推出了什么新产品,还需要你来帮忙提高销量。

虽然不用担心销量不高,会影响到自己的“饭碗”,做得不如别人好时还是会有来自领导的不满,更何况销量并不完全与自己的努力挂钩,更多的是客户购买意愿。

银行工作不同于某些“铁饭碗”,很多时候是需要你格外小心谨慎,给别人算错一个数,给客户登记错了一个内容,有可能导致莫大错误,给银行带来巨大损失。

入职银行,你需要做好哪些准备?

如果你下定决心来银行试一试,那就要做好这些准备。及时关注每一家银行的动态,或者选择最感兴趣的几家重点关注,也要重点留意心仪的岗位。

牢记他们的招聘时间以及具体的招聘要求,毕竟各家都会有所差别。每年都有人因为准备时间不足而失去一定的机会,因为这个后悔往往是最难受的。、

结合自己具体情况适当选择岗位。你可能不是相关专业的,但你有特别感兴趣或者相对擅长的事情,那就要多关注这方面的内容,最好也多关注下行业内有经验的人怎么说。

只有最适合自己的岗位,才能最大程度地发挥自己的优势,也能在以后的工作中不那么后悔。

对于银行招聘要过的考试关,如果很大程度上没有接触过,可以报一个课程,有人带着会比较得心应手一些,也不至于那么迷茫。

同时,面试时可能出现的问题也可以多向老师请教,老师带着你一点一点了解,胜过自己在面试时只会发愣。

由于是应聘的银行,形象上也必须有所注意,言谈举止要格外得体,不可过于不正式。

看完了这些资料,希望对正在找工作的你有帮助。国有银行不仅待遇好,也有不错的社会地位,如果你真的很迷茫,不妨试一试。

今日互动:你会选择“铁饭碗”吗,什么是你向往的职业呢?

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