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招募公务员的“三不限”标准成亮点,请专科生把握机会

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“公务员”近年来成了大学生就业的一个重点方向,国考报名人数逐年激增,上岸异常艰难。随着高考的到来,一年一度的“毕业季”也将悄然而至,据了解,今年我国将有909万大学生进入社会找工作,庞大的就业群体,让工作变得供不应求,很多大学生都在为了就业发愁。

1、应届毕业生的职位增加

根据往年的数据分析,今年招考新生的人数为14769人,比2019年增加了3004人,这多出来的三千多个岗位定员是有诚意的,今年学生们的机会真的来了。

如果你是应届毕业生或你家孩子是毕业生,贺老师建议你选择“只招收应届毕业生的工作单位”,这样登陆的概率更高,应届毕业生怎么计算?因为两年内还没有确定工作单位,所以没有在劳动合同上签字,文件在学校和就业指导服务中心。

2、专业生的职位依然有招聘

从今年的招聘计划来看,本科生的需求量很大,但是可以应聘专业生的部门很多,另外,今年的职位限制还很具体,例如,短期大学(只限于短期大学)、本科(只限于本科)、研究生院等,职场的限制更具体,其实贺老师觉得这是件好事,往年在短大能考的职场,也和本科生一起竞争。

3、可以进行受欢迎的专业排名。

从统计表上看,今年的经济、金融专业依旧很受欢迎,结果,从第一天开始申请了,税务、铁路、外交、银保监会、海关每年都大受欢迎,之后几天的申请人数一定会持续上升,国家登上了岸壁就被编成了,另外,工资待遇包括基本工资、补助金、津贴和5个保险金,工作中没有大的失误,基本上可以工作到退休。

马上毕业季就要来临,现如今大学生找工作形势严峻,大学生们在找工作的时候也不要“眼高手低”,遇到机会就要紧紧抓住,尽早上岸,同时也要随时关注铁饭碗岗位的招聘,给自己争取更多就业机会。

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