长治
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
招聘条件
岗位要求：
1、18-30周岁，男性，报名对象适用于沁县户籍或居住地在沁县（因执行岗位特殊需求），警校毕业生或退伍军人，具备正常履行工作职责的身体条件，能胜任司法辅警岗位工作；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
3、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；
4、有良好的政治素质和道德品行；
5、具有良好的从事报考岗位的业务素养；
6、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）有酗酒、赌博等不良嗜好；
（6）其他不宜从事相关工作的情形。
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、体能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，凡在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2021年11月18日9:00-11月24日18:00
2、报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“沁县法院-报名入口”如实完整填写报名资料。
3、报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）;
（2）公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以短信形式告知；
（3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“沁县法院-考试缴费”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2021年11月25日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录取
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
1、初试：理论考试和体能测试
（1）理论考试：考试内容为法学理论知识、时事政治、行政职业能力测试等，考试时间为90分钟，满分100分。
（2）体能测试：考试内容为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远，满分均为100分，体能测试成绩为所有测试项目总成绩的平均分。
（3）初试成绩计算：
初试成绩=理论成绩×30%+体测测试成绩×70%
2、综合面试
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。面试前放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。不足1:2比例的，参加初试人员全部进入面试，综合成绩须高于岗位综合成绩的平均成绩方可进入后续环节。否则，将减少招聘岗位或者取消招聘岗位。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3、体检
根据报考人员的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
4、政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5、录用
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
薪酬福利
1.试用期两个月，参照当地最低工资标准发放，转正后参照沁县人民法院相关工资标准执行。
2.由鑫富源人力资源公司代为缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
工作地点
长治市沁县人民法院。
其他事项
1、本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。
3、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或qq群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
咨询电话：0351-2919111（转7）或13283551415。
相关附件下载:002wv0
原标题：长治市沁县人民法院 2021年劳务派遣制司法辅警招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
