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有编制长治市潞州区2023年公开招聘事业单位工作人员公告(290人)

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(2)新考录(聘)公务员(参照公务员管理单位工作人员)、事业单位工作人员在试用期或在规定服务期内的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的,正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;??(4)受党纪政纪处分影响期内的;??(5)弄虚作假,伪造、编造有关报名材料、证件、信息的;??(6)在学校和社会有不良诚信记录的;??(7)违反法律法规规定的其他人员。(三)引进程序??本次人才引进采用报名、选拔、体检、考察考核、公示、聘用等相关程序。??1.报名及资格审查??报名方式:本次引才报名采取网络报名的方式,报名网站为长治市潞州区人民政府网(网址: http://www.luzhouqu.gov.cn/)。考试安排、准考证下载打印、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告,不再电话通知,希望广大考生及时关注网站发布情况。??为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名,造成网络拥堵,请报考者审慎把握报名时间。具体程序为:??(1)提交报名申请及有关材料??报名人员可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17:00期间登录长治市潞州区人民政府网,提交报名申请。报名必须使用二代身份证。报名时,报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》,提交的报考信息应当真实、准确(其中报名人员报名登记表所填写的专业应当与报名人员本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的,后果由本人负责。??在职在编人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。??网报上传照片具体要求为:①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照,不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片;??②照片大小为二寸(34×45毫米),格式为jpg,文件大小不能大于20KB;??③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3,头发不得过眉,露双耳,常戴眼镜的考生应佩戴眼镜,不得佩戴首饰;??④不得身着制式服装拍照,女性不得穿背带式服装拍照。??(2)资格初审和结果查询??报名人员可在提交报考申请后次日至2023年4月3日12:00前,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再修改报考信息;4月3日12:00前,尚未进行审查或未通过资格审查的,可修改报考信息;4月 3日12:00后,不能再修改报考信息。引才报名不收取任何费用。??报名成功后,务必自行打印《潞州区公开引进优秀人才报名登记表》。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。??(3)准考证打印??准考证打印时间另行安排,请报名人员密切关注原报名网站发布的通知,按通知要求自行打印。??报名人员请妥善保管好《长治市潞州区公开引进优秀人才报名登记表》和准考证。准考证打印时,如遇问题请与潞州区人社局联系解决。咨询电话0355-2253210。2.选拔??报名结束后,实际报名人数小于或等于岗位拟引进人数的(必须通过初审),资格复审后,该岗位报名人员直接确定为体检、考察考核人选;??限男性(女性)岗位实际报名人数小于岗位拟引进人数的,则核减(取消)的岗位数合并到相对应的女性(男性)岗位,合并后如岗位数大于实际报名人数,则核减剩余的岗位;如限男性、女性相对应岗位均无人报名,则核减(取消)该岗位;不限男性(女性)的岗位如没有考生报名,则核减(取消)该岗位。核减、取消、合并岗位引才名额情况,经区公开引才及招聘领导组研究确定后,在原发布网站公告。实际报名人数与岗位拟引进人数比例在1-3倍(不包含3倍)之间的(必须通过初审),该岗位报名人员先进行资格复审后进入面试环节,按照拟引进人数1:1的比例,根据面试成绩从高到低来确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况,需单独组织成绩相同者加试一场。??实际报名人数与岗位拟引进人数的比例大于3倍(包括3倍)的,该岗位报名人员先进行笔试,再按照拟引进人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低来确定参加面试人选,通过资格复审后进入面试环节;按照拟引进人数1:1的比例,以总成绩(笔试成绩60%+面试成绩40%的方式计算出总成绩)从高到低确定体检、考察考核人选。??(1)笔试??教育系统引才考试内容为公共基础知识和教育专业知识;卫体系统考试内容为公共基础知识和医学专业知识;区直及其他事业单位考试内容为公共基础知识和职业能力测试相关知识,考试形式为闭卷,时间为150分钟,总分100分,合格分数为70分,未达到合格分数线不得进入下一环节。若最低合格分数线内人数未达1:3的,按实有人数确定。(2)资格复审??资格复审严格执行审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网另行公布。??复审时,应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区公开引进优秀人才报名登记表》、毕业证书、学位证书、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件,到指定现场进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见,不合格的取消资格。??资格复审不合格或考生自动放弃的,该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补(笔试成绩需达合格分数线)。??(3)面试??面试采取百分制,当场评分,当场亮分,当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分,未达到合格分数线不得进入下一环节。??(4)成绩计算如只有面试一个环节,根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现成绩相同且影响到考察考核排名的情况,需单独组织成绩相同者加试一场。若有笔试环节的,需计算总成绩,本着择优录取的原则,总成绩分数不再舍位,以总成绩高者进入体检环节;如总成绩末位出现并列时,以笔试成绩高者进入体检环节,如笔试成绩仍并列的,由公开引才及招聘工作领导组组织加试一场面试,加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为70分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%??。3.体检??按照拟引进名额1:1比例从高分到低分确定体检人选,体检在指定医院进行,项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。本环节出现名额空缺时,按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补(成绩需达合格分数线)。??4.考察考核??对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察考核,主要采取走访谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。??5.公示??经体检、考察考核合格的人员,确定为拟引进人选。拟引进人选名单在潞州区人民政府网站予以公示(公示时间为7个工作日),接受社会监督。??6.聘用??对公示期间无异议的人员,按照程序办理相关聘用手续,落实事业编制。按规定实行试用期制度。被引进人员不按时提交相关手续的,视为放弃。??为确保本次公开引才及招聘工作公开、公平、公正进行,接受社会各界的监督:??监督电话:潞州区委组织部??0355-2239874??驻潞州区政府办纪检监察组??0355-2239872??咨询电话:??0355-2253210??0355-2239858本招聘公告最终解释权归潞州区公开引才及招聘工作领导组。特别提醒:1.??此次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其相应资格。2.如公开引才报名人数达到开考规定比例时,公开引才笔试与公开招聘笔试将同时进行,请广大考生引起注意,做好合理安排。3.2023年3月29日至4月1日,每天下午17:00左右在潞州区人民政府网公布一次各岗位报名情况。4.本次公开引才及招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。??附:1.长治市潞州区公开引进优秀人才岗位需求表.xls2.长治市潞州区事业单位公开招聘简章.xls长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室2023年3月20日

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