为深入推进“人才强县”战略
切实加大招才引智力度
根据沁源县县级公立医疗机构的编制
岗位空缺情况和实际工作需要
经研究决定公开招聘
县级公立医疗机构医卫人员37名
(点击图片查看公告详情)
招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
招聘名额
本次公开招聘县级公立医疗机构医卫人员共37名。其中:全额事业编制7名、差额事业编制30名。
招聘程序
(一)发布公告
在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名的方式,报名网站为:(http://qyws.bmren.cn)。报考人员可在2022年12月21日8:00—2022年12月25日18:00登录报名网站,经考生本人注册后,填写《沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医卫人员报名登记表》,提交报名申请。报考人员仅限报考一个岗位,通过报名资格审查的,不能再报考其他岗位。重复报考者,取消报名资格。
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法12月26日12:00前进行网上缴费(考试费50元)。未按期缴费的,视为自动放弃报名资格。
聘用与待遇
根据体检与考察情况,县公开招聘工作领导组提出拟聘用人员名单,并向社会进行公示,经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的,按照程序办理相关手续,落实事业单位编制;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内,持相关证明材料报到。如无正当理由,逾期不报到的,视为自动放弃,取消拟聘资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原单位之间签订劳动(聘用)合同的,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则取消拟聘资格。
聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月;初次就业人员,试用期为12个月。试用期满由主管部门负责考核,考核合格者,办理相关手续,享受相应事业单位人员工资福利待遇;不合格者,予以解聘。
沁源县2022年公开招聘
县级公立医疗机构医卫人员岗位表
来源:沁源县人民政府