长治
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进入数字时代，人才对于国家或企业是战略武器非常重要，上一篇写了关于中国高端人才流失美国，今天就来聊聊被卡脖子的高端企业，华为怎么做长期全球人才战略，并且一家美国报纸给了神助攻。
20201年6月华为推出的全新鸿蒙操作系统，是一款万物互联的操作系统，而鸿蒙系统的成功得益于华为与科研类高校的深入合作
2020年华为联合西北工业大学，设立鸿蒙班研发自己的操作系统，不论是什么学校毕业，什么学历，只你有向上捅破天，向下扎到根的能力，华为都欢迎
虽说不限学历，但是普通人的我们也都知道，这是一群即将博士毕业的精英，涉及的范围包括数学， 物理 计算机，化学 芯片，材料智 能制造等，从次涉及的学科可以看出来，华为是要从基础理论到应用技术全部涉及到，华为要消除潜在短板，不再给对手任何限制的机会，这是一个长远的构思，华为在为以后几十年做打算
这件事被美国一家中文报纸“世界日报“ 很有意思评论：这个招聘有个好外，是在中国安全的环境中工作，自由和人权能得到保护，家人也不会每天有遭受，歧视和枪支暴力的风险，当生命天天处于危险中时，钱挣多少并不重要，因为您无法把钱带到天堂，最后还有一句很扎心的话，两个选择，一个回国给华为工作，有钱有面 有地位。另一个是留在美国辛苦打拼，被人歧视遭遇危险无人管，有命挣钱可没命花钱，您挑哪一个了？
如果是您是有能力的天才 是选择出国 还是去华为，欢迎关注，留言讨论
